Responsable d'Unité Agence des Mobilités et Management de la Mobilité - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en étant au coeur de la mise en oeuvre de politiques publiques sur le territoire ? Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en oeuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.

La Direction des mobilités définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote la mise en oeuvre de cette politique à travers sa déclinaison dans les documents de planification et les programmes d'aménagements urbains, le développement de services de mobilités et d'aides, ainsi que l'accompagnement des usagers. Lieu d'observation des pratiques de mobilité, la direction des mobilités évalue les différentes actions qui constituent la politique de mobilité et les valorise auprès des publics cibles, des élus et des organismes extérieurs. Lieu de coordination et d'interface, elle organise la relation de la Métropole de Lyon avec l'ensemble des acteurs de la mobilité (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d'urbanisme, etc.).

Au sein de la Direction des mobilités, le service aide et conseil à la mobilité répond à l'objectif politique majeur de mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants et visiteurs du territoire métropolitain. Ce service porte la ZFE, le guichet numérique de la ZTL, les aides à la mobilité et toutes les actions d'accompagnement portées par l'Agence des mobilités, auprès des particuliers et des professionnels pour atteindre une mobilité durable, moins polluante, plus saine et plus inclusive.

Rattaché à la responsable du service aide et conseil à la mobilité, le responsable de l'unité Agence des mobilités et management de la mobilité manage en proximité une équipe de 7 collaborateurs. Il ou elle pilote également l'activité opérationnelle de l'Agence des mobilités, de l'Agence des mobilités hors les murs et des actions de management de la mobilité auprès des employeurs et des scolaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251229000510-responsable-unite-agence-mobilites-management-mobilite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
Diplômé de Master 2 ou de grande école en urbanisme, aménagement, développement territorial..., vous possédez une expertise dans ce domaine, et vous disposez d'une expérience professionnelle significative, idéalement en collectivité.
Rompu au management d'équipes et de projets, vous savez piloter, déléguer, suivre et évaluer les activités.
Vous avez démontré votre capacité à animer des projets complexes et multi-acteurs et à développer des collaborations transversales et partenariales.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute, ainsi que pour votre force de proposition et votre réactivité. Vos qualités d'analyse et de synthèse, vos aptitudes en matière de communication et de travail en équipe, ainsi que votre vision stratégique et votre sens du dialogue institutionnel ne sont plus à démontrer.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables) - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d'une restauration collective possible à proximité,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites
- d'une conciergerie.