Consultant en Recrutement Indépendant H/F - Mistertemp'
- Massy - 91
- Indépendant
- Mistertemp'
Les missions du poste
Spécialités : Commercial Ingénierie Informatique
- Vous avez entre 4 et 5 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial ?
- Vous rêvez de plus de liberté, de sens dans vos missions, et d'une rémunération qui reflète vraiment vos résultats ?
Lynx RH Massy Palaiseau, membre du groupe Mistertemp, vous propose de rejoindre une aventure entrepreneuriale stimulante, en devenant consultant(e) indépendant(e) en recrutement spécialisé.
Vos missions
Vos missions :
· Développer votre propre activité sur votre périmètre d'expertise
· Créer, gérer et fidéliser un portefeuille clients dans des secteurs variés: ingénierie, BTP, tertiaire, Transport etc.
· Identifier les besoins spécifiques de vos clients en intérim, CDD ou CDI, et leur proposer des solutions sur-mesure
· Sourcer, évaluer et positionner les meilleurs profils du marché
· Accompagner vos clients et candidats tout au long du processus, avec exigence et bienveillance
Nos avantages pour votre réussite :
· Une rémunération attractive, indexée sur vos résultats, sans plafond
· Une formation personnalisée, selon vos besoins et votre rythme
· L'accès à des outils performants (jobboards, CRM, viviers, multidiffusion...)
· La prise en charge complète de l'administratif (contrats, paie, facturation, déclarations...)
· Le soutien de l'agence Lynx RH Massy Palaiseau, ancrée localement, réactive et expérimentée
· La force du groupe Mistertemp, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement en France
Pré-requis
En résumé :
Vous cherchez un projet qui a du sens ?
Vous voulez entreprendre dans un cadre structuré, tout en gardant votre liberté ?
Rejoignez Mistertemp Group, et construisez une activité à votre image, avec l'appui d'une équipe humaine et d'un groupe solide.
Envie d'en savoir plus ? Postulez ou échangeons directement.
Nous serons ravis de vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Profil recherché
Profil :
· Vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience dans le recrutement ou le développement commercial B2B
· Vous êtes autonome, structuré(e), proactif(ve), avec une vraie fibre entrepreneuriale
· Vous maîtrisez les outils de sourcing, les réseaux professionnels, et avez une approche qualitative du recrutement
· Vous aimez le terrain, la relation client, et vous avez le goût du résultat
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil