Stage - Chargé de Projet Campagnes de Marque H/F - Transavia

Sous la responsabilité de la Responsable Marque & Médias, au sein de la Direction Brand & Marketing, le/la chargé(e) de projet campagnes de marque participe au suivi de l'ensemble des travaux menés dans le cadre des campagnes de marque avec l'agence de communication et l'agence média. Il/elle aura un rôle clé dans la mise à jour des outils de suivi, la réalisation de supports et de bilans.

1. Coordination des campagnes marque et OPS Transavia :

- En collaboration étroite avec l'équipe marque & médias, participe au pilotage créatif avec l'agence de communication et à l'étude des plans médias avec l'agence média
- Facilite les phases de validation en centralisant les informations et les retours
- Participe au suivi des différentes demandes et s'assure du respect des deadlines

2. Appui au service Marque & Médias :

- Réalise les supports permettant de valoriser nos actions auprès de l'interne et des partenaires

3. Mise à jour des outils de suivi et réalisation des bilans :
- Effectue un reporting interne régulier sur l'avancée des dossiers
- Participe à la mise à jour régulière des outils de cadrage et de suivi de campagne
- Consolide les bilans et analyse les performances des campagnes

4. Veille stratégique :
- Réalise une veille créative mensuelle et la présente en réunion d'équipe
- Est amené à faire une veille sectorielle

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité en fonction de son évolution au sein du service et des besoins de l'entreprise. Pour mener à bien ces missions, le/la Chargé(e) de projet campagnes de marque devra assurer un lien étroit avec les autres services du siège et nos partenaires en externe.

- Niveau de diplôme : Bac +3 minimum, Ecole de Commerce, Publicité ou Marketing/Communication
- 1ère expérience dans un service marketing
- Informatique: Maitrise du Pack Office + Canva. Maitrise du pack Adobe.
- Niveau Anglais : Bon niveau (B2)
- Esprit créatif et curieux
- Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles
- Savoir être : esprit d'équipe, sens relationnel fort (nombreuses interactions internes et externes), rigueur nécessaire dans le reporting et suivi de projet

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!