Coordinateur Santé Social H/F - Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Coordinateur santé social (F/H) Ce poste est à pourvoir à Saint-Denis.
Coordinateur santé social (F/H)
Les principales missions du poste sont :

1. Management
- Encadrement hiérarchique de 3 médiateur.rices en santé
- Lien fonctionnel avec 12 agents PASS (secrétaires de CMS formés à l'ouverture des droits)

2. Assurer le pilotage et le fonctionnement du dispositif PASS de ville

Volet animation et ouverture de droits :
- Supervision des demandes d'ouverture de droits santé et soutien pour les situations complexes
- Animation territoriale et réseau local
- Création d'outils de suivi et de communication interne ou externe
- Formation et sensibilisation des acteurs

Volet suivi :
- Suivi des factures et du budget- pilotage financier
- Réalisation des demandes de financements, des bilans et évaluation du dispositif
- Veille sur les évolutions réglementaires dans l'accès aux droits et les impacts potentiels sur le dispositif

3. Soutenir l'accès aux soins des personnes en situation de vulnérabilités
Volet veille et ressources santé précarité du territoire :
- Veille et actualisation de la cartographie des ressources droits santé / précarités
- Animation d'un réseau territorial

Faciliter l'accès aux soins des personnes en situation de précarités/vulnérabilités :
- Développer les projets favorisant l'accès aux soins des personnes en situation de vulnérabilités
- Réalisation de bilans et évaluation des dispositifs mis en oeuvre
Finalité du poste
Encadrement hiérarchique de 3 médiateur.rices en santé, lien fonctionnel avec 12 agents PASS (secrétaires de CMS formés à l'ouverture des droits, assurer le pilotage et le fonctionnement du dispositif PASS de ville
Profil recherché
Coordinateur santé social (F/H) Master ingénierie ou management de réseaux/structures sanitaires et sociaux, développement social et/ou territorial, santé publique, Caferuis...
Connaissance des politiques sanitaires et sociales et de santé publique et des dispositifs d'accès aux droits et aux soins (PASS hospitalière, réseau, etc.)
Capacité à animer un réseau
Capacité à animer une équipe (technique de management d'équipe)
Compétences dans la gestion de projet : capacité de recueil de données et d'analyse / qualité rédactionnelle et de synthèse / savoir réaliser une évaluation et un bilan de l'activité / assurer un suivi budgétaire
Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Compétences pédagogiques
EC22135
Avantages collectifs au travail
Coordinateur santé social (F/H)

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

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