Chargé·e de Mission Transition Environnementale des Filières H/F - Service Public

La concertation et le suivi des filières sont assurés par des cadres expérimentés, les délégués filières, au sein de la
mission filières, rattachée à la Direction générale de l'Etablissement. En relation avec les représentants de l'Etat,
les professionnels et en particulier les présidents des conseils spécialisés et des CTI, ils ont la charge de la
concertation et de l'organisation des travaux des conseils, CTI et GT relevant de leur filière et, plus généralement,
de s'assurer de la bonne articulation entre les actions de l'Etablissement et les problématiques des filières.
Le poste est à pourvoir au sein de la Mission Filières.
Dans un contexte de transformation profonde des filières agricoles et halieutiques, FranceAgriMer crée un poste
de chargé(e) de mission Transition environnementale des filières, afin de renforcer son action sur les enjeux
environnementaux et de souveraineté alimentaire. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la
conception et au déploiement de projets structurants, au coeur des politiques publiques agricoles.Objectifs du poste :
Le chargé de mission aura pour objectifs de concevoir, structurer et déployer une approche transversale des
enjeux environnementaux, en appui direct des délégué(e)s filières.
Le chargé de mission participera à l'élaboration de projets en lien avec les missions des délégué(e)s filières
principalement sur le volet des transitions des filières (animales et végétales) liées aux enjeux environnementaux
(changement climatique, décarbonation, biodiversité, accès à l'eau, usage des produits phytopharmaceutiques) :
- en assurant le pilotage et l'animation de groupes de travail sur ces sujets d'une part, en interne, au niveau
de l'établissement pour favoriser la transversalité et renforcer la communication sur ces sujets,
- et, d'autre part, en externe, d'échanger avec les professionnels et les représentants de l'Etat des différents
ministères (ceux en charge de l'agriculture, de la pêche, de la transition écologique, notamment) et
capitaliser au niveau transversal leurs plans d'actions et stratégies sur ces sujets.

Missions et activités principales :

Renforcer la transversalité sur les enjeux de transition environnementale des filières (adaptation au changement climatique et atténuation/décarbonation, biodiversité, accès à l'eau, usage des produits phytopharmaceutiques) :
-Suivre au niveau interministériel pour l'établissement en lien avec les délégués filières les échanges sur les stratégies transversales : Stratégie pour l'alimentation, la nutrition et le climat (SNANC), Stratégie Biodiversité, Plan Eau, Stratégie Bas-Carbone (décarbonation, vie des sols), Stratégie Ecophyto 2030 - Parsada, en assurant le partage transversal sur ces sujets.
-Suivre avec les professionnels ces sujets et notamment les innovations et projets pilotes pour mieux les valoriser et les faire connaître au sein de nos instances ; créer du lien et favoriser le travail en réseau.
-Contribuer à la réalisation et à la mise à jour de la documentation concernant ces problématiques et les avancées de terrain à valoriser (communiquer et informer) en pilotant en lien avec l'équipe de
communication de l'établissement le projet de création d'une page internet sur ces sujets de transitions environnementales des filières.
-Participer aux groupes de travail et réunions spécifiques des filières concernées en tant que de besoin.
Concilier Transitions et Souveraineté des Filières :
-Renforcer la communication et la coordination entre les différents acteurs agricoles (interprofessions, chambres dagricultures, établissements d'enseignements supérieurs agricoles, etc. ...), et en promouvoir l'importance stratégique auprès des différentesinstances agricoles.

Savoirs / Connaissances
- Connaissance scientifique, technique, agronomique et économique appréciées
- Connaissance de la réglementation nationale, européenne et internationale en matière environnementale
- Connaissances des questions
environnementales concernant l'agriculture et l'agro-alimentaire
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à acquérir au besoin celle des outils métiers de l'établissement (PAD, Limesurvey, etc.)

Savoir-faire / Maîtrise
- Mobiliser les ressources en interne comme en externe
- Maîtriser les techniques de conduite de projet
- Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
- Savoir rendre compte

Savoir être
- Rigueur, sens de l'initiative, autonomie
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
- Réactivité