Recrutement Jmds Record

Téléprospecteur H/F - Jmds Record

  • Avignon - 84
  • Intérim
  • Jmds Record
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

Descriptif du poste :

Lynx RH Avignon, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients un Commercial/téléprospecteur H/F sur Avignon.

Au sein du service commercial, vous avez pour missions :

- Réaliser la prospection téléphonique auprès des collectivités, des administrations publiques ainsi que des entreprises privées.
- Qualifier les prospects et repérer les opportunités commerciales pertinentes.
- Présenter clairement et de manière professionnelle les produits, services et solutions de l'entreprise.
- Participer activement au développement commercial et contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et animé(e) par une réelle ambition commerciale.
Vous êtes à l'aise au téléphone, capable de mener une prospection proactive auprès des prospects et clients.
Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez qualifier les prospects, analyser leurs besoins et identifier les opportunités pertinentes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous présentez nos produits et services avec clarté et professionnalisme.
Votre motivation, votre persévérance et votre capacité à atteindre vos objectifs feront la différence.
Vous justifiez d'une première expérience similaire.

Profil junior accepté
Poste évolutif

Prérequis :

Excellente aisance relationnelle et téléphonique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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