Technicien de Maintenance Ventilation H/F - Pôle Emploi

La Société :
PME, specialisee en 2nd oeuvre du Batiment (entretien et maintenance des equipements techniques de l'habitat pour le compte de gestionnaires prives et syndics de copropriete). Grâce à nos 60 collaborateurs nous poursuivons notre developpement, et recherchons un Technicien de Maintenance Ventilation pour Installation et entretien de solutions de ventilation mécaniques ou naturelles.

Responsabilités principales
- Réalisation d'interventions techniques : révisions, maintenances, nettoyage
- Contrôle des organes mécaniques et électriques des systèmes de ventilation
- Remontée d'informations et proposition de solutions au Responsable Technique : signalement des anomalies constatées sur sites afin de résoudre les problèmes et améliorer le service
- Etablissement des rapports de visites techniques suivant modèle établi
- Développement des services

Profil
Connaissances VMC appréciées
Formation souhaitée : Electro- Mécano/Tech ou Electricien

Experience: 2 An(s)

Compétences: Electricité,Electromécanique,Procédures d'entretien d'équipements,Travaux électriques basse tension,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés,Etablir des rapports d'intervention,Installer des systèmes de filtration d'air,Relier des appareils au tableau électrique,Remettre en état des systèmes de filtration d'air,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.