Comptable Général - Comptable Générale H/F - Verlaine Invest

À propos du poste

Verlaine Invest, holding stratégique du Groupe Verlaine, acteur majeur de la transition énergétique et du bâtiment en France, centralise et pilote les différentes activités du groupe : de l'isolation et du chauffage au solaire, en passant par les solutions innovantes pour l'habitat. Dans le cadre du renforcement de son équipe financière, Verlaine Invest recherche un(e) Comptable Général(e) expérimenté(e) pour participer à la croissance et à la performance du groupe.

Vos missions principales

1. Comptabilité fournisseurs

Saisir les factures fournisseurs et notes de frais
Effectuer le rapprochement et le lettrage des factures
Suivre les relances fournisseurs (téléphone, mail, courrier)
Répondre aux demandes internes liées aux fournisseurs

2. Production comptable

Contrôler et valider les écritures comptables
Gérer la relation avec les commissaires aux comptes, experts-comptables et administrations
Effectuer les rapprochements bancaires
Intégrer les OD de paie et enregistrer les OD trimestrielles pour les situations comptables
Garantir la tenue complète des comptabilités des différentes structures

3. Comptabilité clients

Vérifier les factures clients
Effectuer le rapprochement et le lettrage des factures
Encaisser les paiements clients
Profil recherché :

Formation supérieure en comptabilité / gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience minimum de 5 ans au sein d'un département comptable
Maîtrise de Pennylane et d'Excel
Rigoureux(se), autonome et organisé(e), capable de gérer les priorités
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication, esprit d'équipe et sens du service
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).