Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Clinique du Grand Pre

La Clinique des Grand Pré située à 15 mn de Clermont recherche un agent des services hospitaliers (H/F).

LE LIEU DE TRAVAIL N'EST PAS DESSERVI PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN.
PRISE DE POSTE A 7H30.

L'Agent des services hospitaliers (H/F) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il/elle participe aux activités permettant d'améliorer le confort hôtelier des patients et veille à leur sécurité. Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.

Nettoyage et désinfection des locaux selon les protocoles.
Approvisionnement et entretien du chariot de ménage.
Rangement et nettoyage du local ménage.
Entretien des franges et des lavettes.

En chambre : Distribution et débarrassage des plateaux-repas.
En salle : Mise en place, service et débarrassage des repas.

Vérification du bon fonctionnement des équipements.
Approvisionnement des distributeurs de produits d'hygiène.

Évacuation des déchets selon les protocoles.
Participation à la circulation du linge.
Respect des règles d'hygiène (H.A.C.C.P.).

Polyvalence : Capacité à effectuer diverses tâches (nettoyage, restauration, maintenance).
Organisation : Gestion efficace du temps et des priorités.
Autonomie : Capacité à travailler seul tout en s'intégrant dans une équipe.

Une réunion d'information aura lieu le mardi 3 février 2026 à 14 h 00 dans notre établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).