Recrutement Ab-Net-Pro

Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F - Ab-Net-Pro

  • Tulle - 19
  • CDI
  • Ab-Net-Pro
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) agent de propreté polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat de 20 heures par semaine, avec possibilité d'évolution selon l'activité et l'implication.

Missions principales :
- Nettoyage et entretien de locaux professionnels
- Utilisation de matériels spécifiques (monobrosse, autolaveuse, etc.)
- Nettoyage de vitrerie
- Interventions variées nécessitant polyvalence et autonomie
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Expérience appréciée dans le nettoyage professionnel
- Formation ou expérience appréciée en monobrosse, vitres, techniques spécifiques
- Personne sérieuse, autonome, ponctuelle et organisée
- Bon relationnel et sens du travail bien fait

Conditions :
- Temps partiel : 20h/semaine, évolutif
- Horaires variables selon planning
- Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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