Agent de Proprete H/F - Nocea Proprete et Services
- Arras - 62
- CDD
- Nocea Proprete et Services
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent de propreté (F/H), à temps partiel, en CDD du 22/12/2025 au 05/01/2026
Les prestations sont prévues :
Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00
Vous serez affecté chez l'un de nos clients situés à ARRAS
Sous la responsabilité de votre manager, vous aurez comme principales missions en total autonomie :
- Le nettoyage des locaux / bureaux
- Le nettoyage des sanitaires
- Passage de l'autolaveuse
- Le nettoyage des parties de vie de l'établissement
- Le vidage des corbeilles
- La mise en oeuvre du cahier des charges appliqué sur le site
- La communication d'éléments essentiels au bon fonctionnement du site sur lequel vous serez affecté auprès de votre manager
- Le respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Le respect du client
Cette liste est non exhaustive.
Qu'attendons-nous de vous ?
Une attitude professionnelle, un savoir être et du dynamisme !
Rejoignez l'équipe NOCEA
Envoyez votre candidature à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.