Agent - Agente de Crèche H/F - Groupe Objectifs
- Ambert - 63
- CDI
- Groupe Objectifs
Les missions du poste
L'association Groupe Objectifs recherche un(e) agent(e) de crèche impérativement titulaire soit d'un CAP petite enfance, ou d'un CAP AEPE ou équivalent, pour sa structure Multi-Accueil à Ambert.
Poste à pourvoir en CDI temps partiel (mi-temps) à partir du 5 janvier 2026, les mercredis et vendredis (+ une autre demi journée à définir).
Vos missions:
- Participer à l'identification des besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé: participer à la surveillance, au repérage des signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents.
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Assurer la préparation des biberons
- Assurer le service de restauration
- Assurer l'entretien du linge
Amplitude horaire : de 7h30 à 18h30
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).