Psychologue 50% Pertuis H/F - Association Pluriels

L'Association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recrute un/une psychologue sur le secteur de Pertuis (84), à 50%, dans le cadre d'un CDI.

Il/elle fait partie de l'équipe des psychologues ; dans le cadre de ses missions définies par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles , il/elle intervient en soutien auprès des enfants, familles accompagnées dans un cadre judiciaire ou administratif en fonction des différentes mesures exercées (AEMO-Renforcée, AEMO-Hébergement).

Il/elle intervient également auprès des Mineurs Non Accompagnés accueillis sur les différents services.

Ses temps de travail sont principalement sur des jours de semaine repérés, soit le mardi, mercredi et vendredi. Le/la candidat doit avoir un minimum de connaissance de la Protection de l'enfance. Il/elle doit avoir des compétences organisationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluri professionnelle.

Véhicule de service. Salaire (à proratiser selon le temps de travail) et avantages selon CCN 66.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de ce poste. La possession d'un véhicule personnel est un atout.

Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.