Gestionnaire Parc Informatique et Sécurité H/F - Gif Normandie Caen

Aujourd'hui, pour le compte d'une entreprise de construction de bâtiments industriels, à taille humaine et en forte croissance, qui a fait de l'excellence opérationnelle le coeur de sa stratégie,
Reconnue pour son engagement envers l'excellence opérationnelle et la sécurité de ses équipes, l'entreprise recherche un professionnel passionné pour renforcer sa démarche de prévention.
Vous êtes le coordinateur maintenance et sécurité essentiel pour garantir la sûreté des personnes et l'efficacité des installations. Votre rôle, à la fois technique et organisationnel, combine la gestion de la maintenance préventive et l'application stricte des normes de sécurité.

Vos Missions:
Vos responsabilités sont structurées autour de deux grands axes :
Prévention et Maintenance Opérationnelle
- Planification Stratégique : Garantir la planification des actions d'entretien préventives et obligatoires du parc matériel (machines fixes et véhicules roulants).
- Maintenance : Établir et suivre les plannings (hebdomadaires, mensuels, etc.) de maintenance pour l'ensemble du parc machines.
- Coordination : Assurer le lien opérationnel avec les prestataires externes pour l'entretien spécialisé des équipements.
- Logistique : Gérer l'approvisionnement et les commandes de matériels et de consommables spécifiques à votre périmètre.
- Documentation Technique : Créer et mettre à jour les procédures d'entretien des matériels. Rédiger des fiches synthétiques d'utilisation et des procédures de fabrication claires et compréhensibles.
- Performance : Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement, etc.).
- RH/Opérationnel : Participer, en lien avec la ligne managériale, à l'optimisation des ressources humaines (réaffectation du personnel).
- Roulants : Veiller à l'entretien des matériels roulants dans les délais, en coordination avec le garage interne.

Sécurité et Conformité Réglementaire
- Conformité des Installations : Assurer la conformité des dispositifs de sécurité des personnes et des installations.
- Analyse des Risques : Participer, en lien avec la fonction RH, à l'analyse des incidents et accidents du travail.
- Veille Réglementaire : Veiller à l'observation et à l'application des prescriptions réglementaires en matière de santé et sécurité des salariés (ex. : gestion des agents chimiques).
- Projets de Prévention : Collaborer avec la fonction RH à la mise en place et au suivi des projets de prévention.

Profil Recherché
- Formation : Bac +2/3 (type BTS ou DUT) dans les domaines de l'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou de la Maintenance Industrielle avec compétences en matière de sécurité
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement acquise en milieu industriel
Compétences Clés :
o Rigueur et Organisation : Excellente organisation et grande rigueur dans la planification et le suivi des tâches.
o Analyse : Capacité d'analyse pointue et aptitude à la résolution de problèmes techniques et sécuritaires.
o Relationnel : Bon relationnel, esprit d'équipe tout en faisant preuve d'une grande autonomie dans la gestion de votre périmètre.

Le contrat :
Contrat : CDI
Lieu : 53 Mayenne
Rémunération : 14/14.50 € selon profil et expérience
Avantage : Intégration dans une entreprise à taille humaine, favorisant l'innovation et la prise d'initiative

Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à la sécurité dans l'industrie ?
Ce poste vous est proposé par GIF Emploi Normandie, expert depuis 60 ans dans la délégation de personnels qualifiés en Industrie, Technique et Ingénierie.
Contactez notre agence GIF Emploi Normandie :
Contacts : Armel DESSOLIERS (Responsable d'agence) ou Clotilde BRUNEL (Chargée de recrutement)
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Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).