Aide-Soignant en EHPAD H/F - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier recherche pour son Ehpad de Oudon un(e) Aide-soignant(e) de jour à 100% à partir de janvier 2026 pour une durée de 3 mois renouvelables.

L'aide-soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
- Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
- Aide l'infirmier à la réalisation des soins ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ;
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
- Transmissions des actes pour maintenir la continuité des soins.

Travail le weekend, jours fériés, horaires décalés.

Important : les professionnels recrutés dans les établissements publics de santé et dans EHPAD doivent être à jour de leurs obligations vaccinales avant toute prise de poste.
Pour les métiers du soins (IDE, AS-AVS, ASHQ, kiné, ergo.), la vaccination contre l'Hépatite B est obligatoire.

Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), grand parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'oeufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.