Chargé de Recrutement - RH H/F - Bureau Acs

Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance.
Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses.

Vos missions

Recrutement (coeur du poste - 70/80 % du temps)
- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité,
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards,
- Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.),
- Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel),
- Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process,
- Participer activement à la stratégie de marque employeur.

Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion des collaborateurs/suivi RH ; administration du personnel ; formations et développement des compétences ; qualité et amélioration continue RH

Profil recherché
- Formation Bac à Bac +5 en Ressources Humaines,
- Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise), idéalement dans un environnement de services / terrain,
- À l'aise avec les outils digitaux (jobboards, LinkedIn, suite Office, ATS),
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, rigueur et organisation,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Mettre en oeuvre des actions de communication,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des entretiens de recrutement

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.