Offre d'Emploi - Auxiliaire de Vie H/F - Roulland Elodie

Offre d'emploi - Auxiliaire de vie (H/F)

Lieu d'intervention :
76100 Rouen

Dans le cadre d'un CDD en emploi direct (particulier employeur), un bénéficiaire en situation de handicap moteur (IMC) recherche un.e auxiliaire de vie pour un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne sur des créneaux ponctuels.
Unaide intervient en mode mandataire (accompagnement administratif et humain).

Période et horaires d'intervention

Poste basé uniquement à Rouen (76100), aux dates et horaires suivants :

Mardi 30/12/2025: 14H00-16h00 19h00-21h00
Mercredi 31/12/2025 :10h-12h 14H00-16h00 19h00-21h00
Jeudi 01/01/2026 : 11h30 - 13h
Vendredi 02/01/2026 : 8h - 11h30

Missions principales:

Aide totale pour tous les actes de la vie quotidienne

Réalisation des transferts lit / fauteuil

Pas de lève-malade ni de verticalisateur

Le bénéficiaire prend appui sur ses jambes avec aide humaine

Utilisation d'un fauteuil manuel et d'un fauteuil électrique

Aide à la toilette et à la douche

Le bénéficiaire est autonome une fois installé sous la douche

Aide au change

Aide à l'habillage et au déshabillage

Installation dans le fauteuil

Autonome une fois installé

Remise en état du logement si nécessaire

Rémunération

Salaire net horaire : 10,91 €

Indemnité kilométrique : 2 € par heure travaillée

Profil recherché

Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap moteur

À l'aise avec les transferts avec aide humaine

Sérieux, bienveillance et respect

Autonomie et fiabilité indispensables

Poste à pourvoir pour les dates indiquées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).