Adjoint au Chef de Bureau des Affaires Juridiques H/F - Drieat/Dirif

Je cherche des candidats pour le poste d'adjoint au chef de bureau des affaires juridiques de la DiRIF.

Les missions principales seront :

* analyser des dossiers concernant l'activité de la DiRIF et l'éventuelle mise en cause de la responsabilité de l'État ;

* conseiller la direction et les services de la DiRIF.

Il y a une équipe de 3 chargé(e)s, de catégorie B qu'il faut superviser et assurer le suivi de leurs dossiers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des risques légaux,Conseil en stratégie juridique,Droit civil,Droit de l'environnement et du développement durable,Droit public,Gestion de la documentation juridique,Gestion des risques juridiques,Licence droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers,Préparation de dossiers juridiques,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Organiser la gestion des archives juridiques,Présenter les clauses d'un contrat,Rédiger des clauses contractuelles spécifiques,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Superviser la rédaction de documents légaux,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).