Accompagnateur·trice Social·e H/F - Accompagnement Promotion Insertion Api P

API Provence, Association loi 1901, oeuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement
comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en
oeuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des
jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.

Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes

La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité.

Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !!

Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun.

Les principales activités :

- Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence
- Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement
- Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux
- Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé
- Proposer et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées
- Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement
- Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés
- Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement
- Préparer aux visites avec le futur bailleur
- Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire
- Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique
- Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents
- Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent
- Partager et diffuser les valeurs d'API Provence

Pré-requis du poste :

- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social
- Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement
- Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe
- Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données

Capacités pédagogiques :

- Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées,
- Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office)

Nos Avantages :

- 4 jours de congés supplémentaires
- Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles
- Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles
- Compte épargne temps (CET)
- Tickets restaurant 8 euros
- Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70%
- Accès à des formations professionnelles
- Plan de développement des compétences
- Mobilité interne facilitée
- Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux

Experience: 24 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.