Recrutement Clemco Digital

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Clemco Digital

  • Brest - 29
  • CDD
  • Clemco Digital
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

L'année 2026 démarre, et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels engagés et bienveillants pour accompagner leurs résidents au quotidien. Donnez du sens à vos missions dès ce début d'année en rejoignant ClemCo Digital et contribuez au bien-être des personnes âgées, dans un cadre humain et chaleureux.

Nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD, sur le secteur de Brest et ses alentours.

Vos missions au quotidien :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
- Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever/coucher, habillage.)
- Participer à la création d'un environnement convivial et rassurant (présence, accompagnement, animations)
- Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails.)
- Vérifier la bonne prise des médicaments
- Mettre à jour les dossiers de soins
- Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en tant que faisant fonction aide-soignant(e)
- Expérience en structure appréciée
- Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos principaux atouts

Commencez 2026 avec une mission qui a du sens.
Rejoignez ClemCo Digital et participez activement à l'accompagnement des aînés tout au long de l'année.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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