Assistant Administratif et Commercial H/F - Job Link Advance

Joblink recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution de matériels industriels, travaux publics et
environnementaux un gestionnaire administratif (H/F).
Missions et contexte du poste
Vous rejoignez la concession nantaise d'un groupe reconnu, en tant que gestionnaire administratif (H/F), au sein
du pôle "Construction Environnement et Rent".
Vos missions principales incluent :
Saisie et suivi des bons de commande machines et documents annexes ;
Suivi des accords de financement avant livraison ;
Interface avec les services internes (magasin, atelier) pour le traitement des commandes ;
Suivi des aides constructeurs ;
Rédaction des offres commerciales et divers contrats (location, formation, mise à disposition...) ;
Création et facturation de contrats d'entretien ;
Participation aux réunions interservices hebdomadaires et rédaction des comptes rendus;

Conditions
CDI à pourvoir rapidement
Poste basé à Nantes
Rythme de travail : 35h hebdomadaires
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, participation
L'intégration est prévue avec un réel accompagnement.

Profil recherché
Vous avez une première expérience similaire réussie
Vous êtes dynamique, rigoureux, doté d'un excellent sens du service et d'une bonne organisation
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook)
Vous possédez des notions d'anglais écrit et oral (communication avec les usines et pour la
facturation)
Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités dans un environnement technique exigeant
Vous avez de bonnes connaissances des secteurs industriel, TP ou agricole.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.