Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Association Aivime

Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un CDD (remplacement) à temps partiel afin d'accompagner nos jeunes bénéficiaires lors des activités et les sorties proposées par l'association.

Vous travaillerez le mercredi et le vendredi de 10h à 17h. Début janvier dès que possible.

Votre mission consistera à mettre en place des activités et ateliers adaptés aux handicap de nos jeunes bénéficiaires (autisme et déficiente mentale); participer de manière active aux sorties et activités en aidant les jeunes en situation de handicap à prendre part à celles-ci, assurer le suivi des bénéficiaires et encadrer l'équipe composée de quelques AES, de bénévoles et d'étudiants.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Rédiger un écrit professionnel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.