Conducteur - Conductrice de Ligne H/F - Interim Nation Chateauroux

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit.
CDI - basée à Argenton sur Creuse - 36200.

Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en oeuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi.
- Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production.
- Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives.
- Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe.
- Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène.
- Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable.

Vous disposez d'une formation type Bac professionnel ou un Bac +2 (BTS/DUT) en conduite de systèmes de production automatisés. Expérience souhaitée sur un poste similaire en agroalimentaire.
Vous êtes autonome dans vos missions et vous avez un grand sens de l'organisation. Réactif et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées.
Horaires : 21h00 - 05h00

Horaires : 35H par semaine.
Salaire : 21K€ à 30K€ annuel Brut selon expérience.
Prime annuelle variable sur objectifs ( jusqu'à 1 mois de salaire de base), majoration heures de nuit et astreinte, indemnité de frais professionnel (panier), chèques vacances ; participation et Intéressement.
13e mois progressif et prime d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.

En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 95 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

Experience: 2 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer la propreté de la zone de travail,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Coordonner avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production,Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser l'étiquetage de produits,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.