Agent d'Entretien H/F - Ip - Interim Placement 5

Description du poste :

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux sur le site de Florcyl. Le poste est à temps partiel, 15 heures par semaine, de 5h à 8h du lundi au vendredi. Une flexibilité pour travailler les week-ends pourra être requise de temps à autre, en fonction des besoins.

Missions principales :

- Nettoyage des bureaux, laboratoires et autres espaces de travail (couloirs, salles de réunion, toilettes, etc.).
- Entretien et nettoyage des sols (aspiration, lavage), des surfaces (bureaux, chaises, équipements).
- Désinfection des zones sensibles, en particulier dans les laboratoires et autres environnements nécessitant une hygiène stricte.
- Gestion et rangement du matériel de nettoyage, en veillant à respecter les consignes de sécurité.
- Veiller à la propreté et à l'hygiène générale des locaux, en suivant les protocoles et procédures internes.
- Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux.

Compétences et qualifications requises :
- Titulaire d'un certificat ANFAS N1 (Attestation de Formation aux Normes de Sécurité pour les agents d'entretien).
- Expérience dans l'entretien des locaux, idéalement dans des environnements sensibles comme des bureaux ou des laboratoires.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
- permis de conduire ou moyen de transport pour se rendre sur le site de Florcyl.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.