Coordinateur Sanitaire et Médico-Social H/F - Feder Depart Aide Domicile Milieu Rural

Au coeur de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR est le premier réseau associatif français des services à la personne de proximité ; il existe depuis plus de 80 ans.
Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie.Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales.

La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche.

Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients.

Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes:
- appui technique aux associations,
- soutien juridique et comptable,
- accompagnement de proximité,
- aide au développement et montage de projets,
- organisation et gestion de la formation,
- représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux.
Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité).

Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente.

Statut Cadre, forfait jours

Vous travaillerez sous l'autorité de la Direction de la Fédération et en collaboration avec les équipes bénévoles et fédérales, dans un souci du respect de la règlementation en vigueur, du projet associatif, des valeurs ADMR, des orientations départementales et des délégations accordées.

Vous agirez en adéquation avec les valeurs associatives, les orientations du réseau dans le respect du cadre légal en vigueur.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Conduite et suivi du projet "baluchonnage

- Communiquer sur le projet
- Suivi des financements et suivi administratif (bilan, statistiques, etc.)
- Mise en place des prestations : suivi des prestations (évaluation à domicile, mise en place de l'intervention, suivi, etc.)
- Management des équipes « baluchonnage » : recrutement, formation, recadrage le cas échéant, .

2. Soutien et accompagnement aux associations locales

Vous interviendrez sur les associations ADMR du secteur géographique Nord Ouest de la Mayenne, dans le cadre de situations "complexes". Vous pourrez être amené(e) à travailler pour un autre secteur et prendre le relais ponctuellement de ses collègues pendant leur absence.

- intervention dans l'optique d'un transfert de compétences et d'expérience aux salariés et bénévoles.
- rôle d'interface entre différents acteurs, tels que les partenaires, les personnes aidées (ou clients), les associations et la fédération
- rendre compte régulièrement au Directeur fédéral, aux responsables bénévoles des associations locales

3. Animation de temps collectifs

- Groupes d'Analyse de la Pratique auprès d'Aides à domicile
- Animation de formation de courte durée

4. Pérennisation et développement des partenariats locaux

- Participation et/ou organisation de réunions du territoire (Hôpitaux, Ergothérapeute, Médecins, Pôle Santé, SSIAD, etc.)
- Représentation de l'ADMR sur le territoire, coordinations avec les partenaires (MDA, etc.)
Votre parcours professionnel :

Vous êtes diplômés du secteur sanitaire médico-social de niveau 6 minimum : Diplôme d'Etat d'infirmier, Diplôme d'Etat ergothérapeute, Master, etc.
Expérience souhaitée de plusieurs années en milieu hospitalier, d'infirmier libéral ou d'infirmier en SSIAD ou HAD ou en centres de soins / coordinateur médico-social / .

Experience: Débutant accepté - Exp souhaitée dans le domaine

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.