Recrutement France Travail

Responsable Développement - Business Developer H/F - France Travail

  • Noyelles-Godault - 62
  • CDD
  • France Travail
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

Présentation de l'entreprise
Entreprise de photographie en développement, intervenant auprès de particuliers et de professionnels (événementiel, mariages, entreprises, portraits, automobile, immobilier).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Business Developer afin de développer notre portefeuille clients et structurer l'activité commerciale.

Missions
Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront :

Prospecter de nouveaux clients particuliers et professionnels

Identifier et développer des opportunités commerciales et des partenariats

Qualifier les besoins clients et proposer des offres adaptées

Assurer le suivi commercial jusqu'à la signature des contrats

Développer et fidéliser le portefeuille clients existant

Participer à la stratégie commerciale et au développement de l'entreprise

Profil recherché

Expérience souhaitée en développement commercial, vente ou prospection (non obligatoire)

Aisance relationnelle et sens de la négociation

Autonomie, organisation et esprit de résultat

Intérêt pour le secteur de la photographie, de l'événementiel ou des services

Maîtrise des outils de communication et de prospection (téléphone, mail, réseaux professionnels)

Conditions

Lieu : télétravail

Poste évolutif selon les performances et le développement de l'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités photographiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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