Secrétaire Médical Confirmé H/F - Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Pôle santé situé à Strasbourg Hautepierre, un(e) secrétaire médical(e), confirmée avec expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d'une équipe de secrétaires déjà en place.
Vous aurez comme fonction de gérer la patientèle de plusieurs médecins, notamment, ORL et Dermatologue, la facturation et le suivi de facturation des autres secrétaires, le suivi et l'organisation des autres secrétaires et toutes les tâches administratives nécessaires, en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle Santé.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Compréhension des prescriptions médicales,Gestion des dossiers patients,Gestion des emails,Gestion des urgences médicales,Gestion du temps,Grille de codification Sécurité Sociale,Méthode de classement et d'archivage,Modes de paiement,Nomenclature des actes médicaux,Organisation de l'agenda médical,Rédaction de comptes rendus médicaux,Règles de sécurité,Secrétaire médical,Secrétaire médical et médico-social,Terminologie médicale,Utilisation de logiciels médicaux,Utilisation de matériel de bureau,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Assurer la confidentialité des informations médicales,Assurer un accueil téléphonique,Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.