Adjoint Responsable Maintenance H/F - So'ham Sud-Ouest

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance, l'adjoint est un relai opérationnel entre les techniciens de maintenance et le responsable du service.

A ce titre ses missions sont les suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production,
- Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels,
- Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation,
- Être l'interlocuteur des différents prestataires externes,
- Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements graves constatés susceptibles de mettre en danger sa propre sécurité et celle de l'ensemble des hommes sur site,
- Être force de proposition d'amélioration continue sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines,
- Intégrer, accompagner et former les techniciens afin de les faire monter en compétences,
- Sert de relais et remplace partiellement dans ses fonctions le responsable maintenance en son absence.

Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins.

Profil :

De formation supérieure Bac +2 en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de technicien de maintenance acquise en industrie du secteur agroalimentaire de préférence.
Votre autonomie, votre prise d'initiative et gestion du stress seront des atouts.

- Statut : Agent de maitrise Rémunération sur 13 mois (à définir selon profil et expérience)
- Horaires postés : 2/8 et/ou horaires de journée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).