Adulte Relais - Animateur Socioculturel·le H/F - Crl 10

***Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS***

Mission :
Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation citoyenne et la mixité sociale, de soutenir la création et l'accès à la culture, et de développer le lien social et intergénérationnel au sein du territoire.

Vos missions consisteront notamment à :
- Concevoir, planifier et animer des activités socioculturelles, artistiques, sportives ou éducatives ;
- Soutenir les projets d'habitants et les encourager dans la co-construction d'initiatives locales ;
- Encadrer et animer des ateliers réguliers, stages, sorties ou événements ;
- Favoriser l'éveil citoyen, la création et l'autonomie des participants ;
- Encourager la participation active des jeunes et des familles aux actions de l'association ;
- Contribuer à la dynamique collective de la structure (fêtes, événements culturels, expositions, forums.) ;
- Travailler en lien avec les structures éducatives, culturelles et sociales du territoire ;
- Participer à la dynamique partenariale du territoire (notamment le Collectif inter Asso) ;
- Participer à la rédaction de bilans et d'évaluations des actions ;
- Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subvention.

Profil :
Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif.
Vous avez une appétence pour la vie en collectivité. Vous démontrez une capacité à travailler en équipe. Vous faites preuve d'initiative et de créativité.
Vous êtes force de proposition, dynamique et réactif-ve.
Pratique courante des logiciels bureautiques.
Expérience(s) et / ou diplôme(s) en travail social, animation territoriale ou sociale, animation familiale/parentale.
( BAFA minimum)
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.