Educateur Specialise H/F - Enosia

L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F)
CHRS APPARTEMENTS DANS LE DIFFUS

Profil : Educateur spécialisé, moniteur éducateur, CESF (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD 1 an renouvelable - 1 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

LE POSTE
L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé.

VOS MISSIONS
En lien avec le responsable de pôle, vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur quotidien et leurs démarches, en favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous travaillerez également à développer et maintenir un réseau de partenaires, participerez au travail d'équipe et assurerez le suivi administratif et éducatif des bénéficiaires.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Évaluer les besoins des personnes et suivre les projets individualisés.
- Accompagner dans les démarches administratives et la gestion du budget.
- Maintenir un lien avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels.
- Favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le bien être au sein du dispositif.
- Participer aux réunions d'équipe et à la transmission des informations.
- Rédiger bilans, comptes rendus et projets personnalisés.

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou CESF.
- Expérience auprès de publics vulnérables et connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi, santé et protection sociale.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Autonomie, sens de l'écoute, adaptabilité et discrétion.
- Permis B requis.

CONDITIONS
- 35 heures par semaine, horaires définis par planning mensuel.
- Travail à domicile et au bureau, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Convention collective 66.

Prise de poste : Janvier 2026

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
****@****.**

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Experience: 24 Mois

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.