Recrutement Intermarche

Responsable de Rayon Produits Frais H/F - Intermarche

  • Paris 18e - 75
  • CDI
  • Intermarche
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Frais pour rejoindre notre équipe. Vous serez garant(e) de la performance commerciale de votre rayon (produits frais : crèmerie, charcuterie, traiteur, fruits & légumes, etc.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

-Vos missions

Gérer et animer le rayon frais (commandes, approvisionnement, mise en rayon)

Garantir la fraîcheur, la qualité et la rotation des produits

Encadrer, former et motiver l'équipe du rayon

Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarque)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité

Mettre en place les opérations commerciales et promotions

- Profil recherché

Expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution

Bonne connaissance des produits frais

Sens de l'organisation, rigueur et leadership

Esprit commerçant et sens du service client

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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