Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance
- Angers - 49
- CDI
- Vitalliance
Les missions du poste
À Propos de Nous :
Chez Vitalliance, chaque collaborateur fait la différence. Nous sommes à la recherche de nouveaux talents dans le secteur d'Angers ! Nos 200 agences accompagnent chaque jour des milliers de personnes à domicile en leur assurant respect, dignité et bienveillance ! Rejoignez notre équipe !
Votre rôle :
Apporter un soutien essentiel aux personnes âgées et/ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort.
Vos missions : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :
- de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...)
- des actes d'hygiène (aide à la toilette)
- de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,
- de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties
- de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture.
Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées.
Profil Recherché : Nous recherchons des personnes dynamiques, faisant preuve d'initiatives et appliquées.
Débutant, peu ou sans expérience ?
Formé mais non diplômé ?
UNIFADOM : notre propre centre de formation vous permet d'obtenir le diplôme d'Assistant de Vie et aux Familles avec des cours en présentiel !
Contrat et Avantages :
- CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ')
- Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes.
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
- Prise en charge des indemnités kilométriques intermissions à 0.40€/km
- Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives.
- Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
- Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
- Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.