Veilleur - Veilleuse de Nuit en Hôtellerie H/F - Villa Metis

*** TRAVAIL DE NUIT 23h- 7h ***

Présence : 2 nuits consécutives par semaine

Description de l'entreprise
Nouvel Hôtel & Restaurant sur les Herbiers :
Ici on vous invite à ralentir en douceur, pour apprécier des moments simples et prendre le temps de se ressourcer et de savourer le moment présent ; autour d'une table gourmande (40 couverts) et dans nos (10) chambres cosy.
Notre mission : Plus qu'un hôtel et restaurant, nous souhaitons offrir un espace de vie ou l'on trinque, mange, discute, rigole, dort et où l'on se détend, tout au long de l'année.

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L'esprit : Envie d'apporter ta personnalité et ton énergie !? Que tu sois de la région ou d'ailleurs, nous recherchons des profils souhaitant construire l'identité unique de ce lieu.

Ton crédo : Être garant de l'image soignée et décontracté du lieu ; car nos clients sont ici pour passer un moment sympa, le temps d'un repas, d'un verre ou d'une nuit.

Missions (Savoir-faire) :
- Accueillez, accompagnez et conseillez la clientèle à n'importe quel moment de la nuit.
- Assurez les arrivées tardives et les départs anticipés, en suivant les process pour sécuriser le chiffre d'affaires.
- Êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement (ambiance, sécurité, propreté).
- Nettoyez les espaces communs
- Redressez la salle de restaurant
- Mettez en place le buffet petit-déjeuner et dressez les tables.

Profil recherché (Savoir-être):
- Autonome, vous êtes organisé(e) et ne vous laissez pas déborder.
- Disponible et à l'écoute, votre sourire est communicatif
- Vous savez changer de casquette, la polyvalence c'est votre truc !
- Tel un yogi, vous savez rester zen en toute circonstance.

1 repas fourni par jour travaillé
Horaires et jours de travail fixes pour la saison

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.