Infirmier - Infirmière en Uas H/F - Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 IDE pour l'UAS en CDI temps plein.

L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations.

Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination, la continuité, le suivi et la qualité des soins psychiques et somatiques des personnes accompagnées.
À ce titre, vos principales missions sont d'assurer :
- Le suivi infirmier global (santé mentale et somatique) ;
- La coordination du parcours de soins (CMP, psychiatres, médecins traitants, hôpitaux) ;
- La gestion, sécurisation et traçabilité des traitements ;
- Le repérage précoce des signes de décompensation et prévention des crises ;
- La participation aux projets personnalisés d'accompagnement ;
- Des actions de prévention et d'éducation à la santé ;
- Un appui clinique auprès de l'équipe éducative.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ;
- Connaissance marquée pour la santé mentale et le secteur médico-social ;
- Connaissance du handicap psychique et du travail en réseau appréciée ;
- Capacités d'observation clinique, d'analyse et de coordination ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe ;
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur ;
- Respect du secret professionnel et du cadre éthique ;
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure
- Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).