Auxiliaire de Vie H/F - Mairie

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme DEVEZE Cathy, Responsable de service au **.**.**.**.**.

Adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 08/01/2026, à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : ****@****.**LA VILLE DE COLOMIERS (41391 habitants) POUR SON POLE CCASS, SERVICE AUTONOMIE, SERVICES À DOMICILE RECHERCHE UN/E AUXILIAIRE DE VIE

Placé.e sous la responsabilité de la responsable de service, au sein d'une équipe composée de 30 personnes, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Par ailleurs, vous apporterez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison.

ACTIVITÉS
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Participer au projet individuel de la personne accompagnée
- Participer au maintien de l'autonomie des personnes (respecter des souhaits, habitudes)
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie
- Apporter une aide lors de la toilette, habillage, déshabillage
- Veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire

Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Organiser son travail et gérer son temps
- Effectuer les tâches d'entretien courantes
- Ordonner le logement et améliorer confort et sécurité (prévention accident domestique)

Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
- Favoriser le maintien du lien avec la famille
- Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, etc.)
- Favoriser la participation de la personne à des activités diverses
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives

Promouvoir la bientraitance et prévention de la maltraitance
Diagnostiquer des situations d'urgence, formulation et transmission de proposition

PROFIL SOUHAITÉ
- Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d'emplois des agents sociaux
- Correspondance RIME FP2AFS09

Compétences attendues :
- Connaissance des différents publics aidés et de leurs pathologies : personne âgées, personne handicapées, fin de vie...
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique
- Connaissance des protocoles en cas d'urgence (gestes de premiers secours etc...)
Techniques d'entretien et de nettoyage, de repassage et d'entretien du linge

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Temps complet : 37h30
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Accès à un restaurant administratif
- Participation au maintien de salaire
- Possibilité d'adhésion à un comité d'oeuvres sociales (loisirs, vacances, famille)

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme DEVEZE Cathy, Responsable de service au **.**.**.**.**.

Adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 08/01/2026, à l'attention de Mme La Présidente du CCASS de la Ville de Colomiers :
Par courrier : 1 place Alex-Raymond - BP 30330 - 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.