Auxiliaire de Puériculture - Tremblay-En-France H/F - Communes

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en appliquant les 10 principes de la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'éveil des enfants
Effectuer des transmissions orales et écrites
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet d'établissement

- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer au quotidien avec eux
- Aménager, en collaboration avec les EJE, des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Réguler les interactions entre enfants
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Participer au travail de réflexion et aux réunions de travail autour du projet d'établissement

Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Règles d'hygiène corporelle
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Connaissances des maladies infantiles et leurs signaux d'alerte
Règles et consignes de sécurité
Rédiger, communiquer, mettre en place un projet et le faire vivre en lien avec les besoins du service
Se former pour développer les connaissances métier et les appliquer
Disponibilité, flexibilité, en lien avec le fonctionnement du service
Esprit d'équipe, collaboration avec l'ensemble du personnel du service
Sens des responsabilités
Capacité d'adaptation en fonction des situations rencontrées
Capacité d'accepter l'autre dans ses différences socio-culturelles
Ponctualité
Avoir un langage et une posture professionnelle adaptés
Assiduité
Faire preuve de rigueur professionnelle