Renfort - Conseiller Gérontologie Handicap - Site d'Action Médico-Sociale de Cosne sur Loire H/F - Conseils départementaux

- Le conseiller gérontologie-handicap est le référent des politiques Gérontologie-Handicap (APA, PCH, ACTP) déployées sur les sites d'action médico-sociale.

- Il fait le lien avec les différents services de la collectivité, les usagers, les familles et les partenaires dans le cadre des missions qui lui sont confiées.

- Il assure l'encadrement fonctionnel du ou des agent(s ) instructeur(s) et a un rôle de pivot entre l'équipe administrative et les travailleurs médico-sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251229000973-renfort-conseiller-gerontologie-handicap-site-action-medico-sociale-cosne-sur-loire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : Bac
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Connaissance des dispositifs relevant de la gérontologie
et du handicap ( APA, PCH, ACTP et aide sociale aux personnes âgées et handicapées dans le cadre de la réponse de premier niveau qui peut être apportée aux usagers), bonne connaissance du partenariat local, capacité à analyser les textes législatifs et réglementaires et à les appliquer
- Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques (IODAS, Multigest, excel, intranet, Grand Angle) aptitude à la rédaction administrative

Savoir être posture professionnelle
- Capacité (d'écoute, d'analyse .....) capacité à travailler en équipe, qualité de dialogue et d'écoute
- Capacité (initiative, prise de responsabilité....) : sens de l'organisation, rigueur, capacité d'initiative
- Respect : respect des usagers, sens du contact avec les personnes âgées ou en situation de handicap et leurs familles, esprit d'équipe indispensable, discrétion professionnelle, secret professionnel