Coordonnateur Surveillance des Plages - Commune de Saint Paul H/F - Communes

Le coordonnateur (H/F) du service surveillance des plages a une mission de gestion administrative et technique du service et d'interface avec le responsable du service des plages. Adjoint au responsable du service des plages : il/elle peut être amené à assurer son intérim en cas d'absence.
En parallèle de cette mission, il/elle veille avec les chefs de poste à l'organisation de la surveillance, la sécurité et l'information des baigneurs sur les différentes plages de la commune.
Il/elle encadre les équipes de scaphandrier et de sauveteur. En lien avec le responsable de service, il/elle a la gestion des filets de baignade.

- Temps complet : 35H
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) contractuelle (article 3-3 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction publique territoriale).

-Encadrer les équipes en lien avec les chefs de poste

-Coordonner les missions des MNS plages et scaphandriers : établir le planning mensuel de travail (en lien avec le responsable du service des plages) et vérifier l'état de présence des agents quotidiennement

-Organiser et coordonner les équipes et les moyens à mettre en oeuvre (effectifs, matériels...)

-Appliquer et faire appliquer les consignes de la hiérarchie

-Donner des consignes et vérifier la bonne réalisation

-Apporter conseils ou assistance dans la réalisation des missions de réparation/maintenance du matériel

-Veiller à l'organisation des secours en mer dans la bande des 300 mètres (compétence du Maire)

-Participer aux tâches administratives, et aux regroupements administratifs et sportifs

- Maintenance du matériel Gestion de la réduction du risque requin

-Organisation des ZONEX

-Gestion administrative du service

-Gestion des commandes de matériels et sa petite maintenance

-Recensement des besoins

-Assurer le suivi des petits travaux de réparation

- Veiller à la remise à niveau des diplômes requis et du bon niveau de formation des MNS et des scaphandriers (visite médicale, formation)

-Assurer le suivi avec le service technique du protocole de gestion des crues des ravines de Saint-Gilles et de Boucan Canot

-Assurer l'interface avec le comité des pêches en cas d'intrusion d'un requin dans les périmètres dans le cadre d'un protocole d'extraction de(s) intru(s)

- Déléguer et rendre compte

-Élaborer un compte-rendu régulier au responsable des plages

* Formations et qualifications obligatoires
- BNSSA ou BEESAN

- Certificat d'aptitude à l'hyperbarie

* Savoir :
- Connaissances de la réglementation de la police des plages

- Connaissances de la réglementation en matière de travaux sous-marin

- Connaissances en matière de sécurité hyperbare

- Connaissances des caractéristiques du littoral maritime de la commune

- Connaissances de l'environnement des plages

- Connaissances des modes de fonctionnement des partenaires (CROSS, services déconcentrés de l'État, etc.)

- Connaissances de la réglementation sanitaire

- Connaissance du fonctionnement, et organisation des postes de secours

- Techniques de négociation et d'animation

* Savoir-faire :
- Concevoir et rédiger des documents (rapports, notes de synthèse, cahier des charges...)

- Concevoir, mettre en place, analyser, et interpréter des indicateurs (statistiques...)

- Utiliser les outils d'analyse du domaine concerné, en proposer l'évolution si besoin

- Maîtriser les « outils-métiers » de sa spécialité (informatiques notamment) et les outils bureautiques standards

- Collecter, pour l'utiliser, l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement des études

- Coopérer, développer et échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe

- Coordonner et mobiliser les partenaires et les prestataires

* Savoir-être :

- Diplomatie

- Autonomie

- Réactivité

- Rigueur

- Force de proposition

- Capacités d'adaptation

- Sens du service et de la transversalité

- Sens de la pédagogie

- Sens de la négociation et de l'écoute

- Très grande discrétion et respect de la confidentialité

- Ouverture d'esprit

- Bonne élocution

- Disponibilité