Garde Champetre - Commune de Mont de Marsan H/F - Communes

Employeur : Ville de Mont de Marsan

Filière / qualification du poste : Filière Police, catégorie C

Prise de poste : Dès que possible

Mont de Marsan est fortement engagée dans la qualité du cadre de vie de sa population et développe une politique de sécurité et de tranquillité sur son territoire.

Le garde champêtre intervient en matière de police rurale. Il assure le respect de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques en intervenant dans de nombreux domaines tel que la pêche, de la chasse, des conflits de voisinages, la sortie des écoles, la détérioration du domaine public...

En parallèle de cette politique de recrutement, une future organisation de la police municipale est à l'oeuvre afin de permettre un lien fort et une plus grande collaboration entre agents. Durant l'année, un Pôle Tranquillité Publique a été créé. Celui-ci se compose des ASVP, de la Police Municipale et d'une Police environnementale avec deux gardes champêtres nouvellement recrutés.

Le service de garde champêtre sera équipé dès cette année du semi-automatique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040250701402443-garde-champetre?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Lauréat du concours externe des Centres de Gestion (CDG) de la fonction publique territoriale, vous avez réalisé la Formation Initiale d'Application depuis au moins 3 ans et vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative dans un service de gardes champêtres.

Bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT)

Parfaite connaissance du territoire d'intervention, et des différents acteurs de la commune et de l'intercommunalité

Maîtrise des textes de loi (Code de l'environnement, ...)

Connaissance des milieux naturels, de la faune et de la flore (êtres vivants, arbres, cours d'eau, ...)

Capacité à travailler en équipe

Bonnes qualités rédactionnelles, et relationnelles pour informer les habitants

Sens de la citoyenneté, du service public et de l'intérêt général

Grande disponibilité et esprit d'équipe, travailler en lien avec les autres services de la commune

Gestion du stress et maîtrise de soi

Respect du code de déontologie et de la hiérarchie, devoir de réserve, confidentialité, sens du service public

Rigueur et organisation pour la partie administrative de son travail

Apprécier le fait de travailler en nature et en se déplaçant (nombreux déplacements à pied)

Maîtrise des techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux

Maîtrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation