Chef d'Équipe des Installations Sportives - Bois-Colombes H/F - Communes
- Bois-Colombes - 92
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
A. Mission générale du poste : Assurer la coordination de l'accueil, de l'entretien et de la surveillance des équipements sportifs en veillant à la sécurité des agents et des utilisateurs.
Travail en binôme sur un secteur géographique.
B. Activités principales :
- Interface entre les équipes et le responsable des installations sportives et du secteur associatif ;
- Animer et encadrer une équipe technique de secteur, en corrélation avec son binôme ;
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la maintenance et la rénovation du bâtiment ;
- Contrôler le bon accueil des usagers et de la surveillance des lieux ;
- Contrôler l'entretien, la maintenance du matériel sportif ;
- Gérer la partie technique et logistique des manifestations sportives ;
- Participer à la gestion des ressources humaines (répartition et contrôle des tâches, accompagnement à la prise de poste)
- Assurer la sécurité incendie et sureté des installations sportives.
2. Profil du poste
A. Compétences requises :
- Travailler en équipe et en transversalité et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures ;
- Savoir rendre compte, alerter et communiquer des informations à l'écrit et à l'oral ;
- Avoir de réelles compétences techniques, mise en place et suivi de petits chantiers ;
- Savoir utiliser les outils bureautiques (word, excel) et les logiciels métiers ;
- Connaître les différentes règlementations applicables aux ERP et notamment aux équipements sportifs ;
- Connaître le fonctionnement du milieu associatif ;
- Connaître les règles d'hygiène applicables aux ERP et notamment aux équipements sportifs ;
- Accompagner les agents à développer leurs compétences et veiller à prévenir des accidents du travail (gestes et postures).
Le profil recherché
B. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Autorité et sens des responsabilités ;
- Rigueur, méthode et qualité organisationnelle ;
- Bon niveau d'expression orale et langage approprié ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité, sens de l'écoute ;
- Souci de l'image du service, discrétion,
- Dynamise, esprit d'initiative et d'autonomie dans la mise en oeuvre du travail organisé par le service.
C. Grade : agent de maîtrise ou agent de maîtrise principal ou technicien