Pref13 Dspar - Cadre Chargé de la Réglementation des Armes et Référent Instruction des Autorisations H/F - Préfecture des Bouches du Rhône

Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales:
Gestion des dossiers de déclaration d'armes de catégorie C et de demandes d'autorisation d'armes de catégorie B dans le SIA:
- Supervision de l'équipe
- Contrôle de l'activité
- Suivi du plan de charge
- Retour d'enquêtes
- Validation des dossiers

Traitement des injonctions préfectorales:
- Rédaction des courriers de contradictoires
- Exposés de situation
- Rédaction des arrêtés de dessaisissement et d'interdiction
- Mise à jour des logiciels AGRIPPA et SIA

Missions susceptibles d'évoluer en fonction du déploiement du SIA.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La DSPAR est composée de 3 bureaux : bureau des polices administratives en matière de sécurité, bureau de la circulation routière et bureau des armes.
Celui-ci a pour principale mission la validation de titres de détention d'armes des catégories B et C, la gestion des contentieux s'y rapportant ainsi que l'armement de la police municipale.
Le bureau a, par ailleurs, en charge la gestion d'autres activités inhérentes au domaine des armes telles que les cartes européennes d'arme à feu, les manifestations de ball-trap, l'armement des polices municipales, l'agrément des armuriers et autres vendeurs de munitions...
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (A), 1 adjoint au chef de bureau (B), 3 B et 4 cadres C et 1 apprenti, soit 10 agents
Liaisons hiérarchiques:
La directeur de la sécurité:police administrative et réglementation
La directrice adjointe
La cheffe de bureau des armes
L'adjointe à la cheffe de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Mairies, clubs de tir, armuriers, service central des armes et des explosifs, forces de la sécurité intérieure...

Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
- Savoir manager niveau pratique requis

Savoir-être :
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives : Valoriser ces acquis pour une évolution de carrière dans la catégorie supérieure ou la préparation d'un concours interne ou d'un examen professionnel.