Responsable Médiathèque de Proximité - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - Structures de coopération territoriale

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. Lexercice de cette compétence s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le Contrat Territoire Lecture en cours de renouvellement vise ainsi à définir les orientations stratégiques du réseau.

Les médiathèques de proximité sont des structures du réseau de Créteil dont l'une d'entre elles, la médiathèque de l'Abbaye, est la plus grande de France en quartier prioritaire et la 2e plus grande médiathèque d'Ile-de-France. Elle accueille un public diversifié. Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l'innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s'organise en 4 axes : promouvoir la lecture, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s'appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public.

Sous l'autorité de la direction des médiathèques de Créteil, vous assurez la responsabilité d'un équipement de proximité et encadrez une équipe de 5 agents. Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la qualité du service rendu aux habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251230000434-responsable-mediatheque-proximite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
Aisance relationnelle, goût pour la médiation avec des publics variés (en âge et pratique culturelle) ;
Capacité à la gestion de conflit avec les usagers et expérience en animation ;
Goût du travail en équipe, capacité à impulser des projets participatifs et à fédérer autour d'une vision commune ;
Expérience confirmée en lecture publique, si possible sur un poste d'encadrement ;
Ponctualité, fiabilité, autonomie ;
Compréhension et promotion des valeurs du service public, goût du travail en transversalité et aptitude à la coopération ;
Capacités d'analyse, d'organisation et de décision ;
Intérêt pour l'innovation culturelle et les actions de proximité.

Formation :
Formation supérieure en sciences humaines, sociales ou fondamentales et dans le domaine des bibliothèques, des métiers du livre, ou de la médiation culturelle ;
Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle.