Recrutement Crit Interim

Mécanicien H/F - Crit Interim

  • Chaumont - 52
  • CDI
  • Crit Interim
Publié le 31 décembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien à Chaumont (52000).

Vos missions :
- Exécuter les tâches définies sur les ordres de réparation,
- Procéder à l'entretien courant des véhicules,
- Effectuer des opérations de maintenance pour contrôler le bon fonctionnement des véhicules,
- Diagnostiquer les poids-lourds,
- Lister les différentes pièces utiles à la réparation, afin qu'elles soient commandées aux fournisseurs,
- Démonter les parties endommagées,
- Effectuer les réparations du véhicule et remplacer les pièces défectueuses,
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule,
- Renseigner sur les ordres de réparation les travaux réalisés,
- Diagnostiquer les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier,
- Renseigner le carnet d'entretien,
- Assurer des dépannages hors site,
- Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail.

- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécaniqu
- Bonne connaissance des poids-lourds et de leurs spécificités,
- Capacité à diagnostiquer les problèmes mécaniques et à effectuer les réparations nécessaires,
- Maîtrise des outils et équipements de mécanique,
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour mettre vos compétences en mécanique au service de notre client spécialisé dans ce secteur.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - domaine de la mécanique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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