Chauffagiste H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Offre d'emploi : Chauffagiste (H/F) - Liévin (62)

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recrutons un(e) chauffagiste (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim à Liévin.

Vos missions :
Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants)
Réaliser les réglages et mises en service des installations
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Lire et interpréter des plans et schémas techniques
Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur
Assurer un travail soigné et conforme aux exigences du client

Profil recherché :
Formation en chauffage, génie climatique ou équivalent
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissances des normes de sécurité et de la réglementation thermique
Autonomie, rigueur et sens du service
Permis B souhaité selon les déplacements

Conditions :
Mission d'intérim
Horaires : de journée, du lundi au vendredi

Compétences techniques :
Installation de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, radiateurs, planchers chauffants)
Entretien et maintenance des installations de chauffage
Diagnostic des pannes et réalisation des réparations
Mise en service et réglage des équipements
Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques
Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation thermique
Maîtrise des techniques de brasage, soudure et raccordement

Compétences liées à la sécurité et à la conformité :
Application des règles de sécurité sur chantier
Respect des procédures et des normes en vigueur
Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)

Compétences organisationnelles :
Autonomie dans l'exécution des travaux
Gestion du temps et des priorités
Capacité à rendre compte de son activité

Compétences comportementales (savoir-être) :
Rigueur et précision
Sens du service et relation client
Esprit d'équipe
Fiabilité et ponctualité