Géomètre du BTP H/F - D.F.I. Interim & Recrutement

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende***

Mission :
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F.

Vous aurez pour missions:
- Réaliser les levés topographiques sur les différents chantiers.
- Analyser les données techniques des projets et établir les plans, schémas et dessins nécessaires aux appels d'offres.
- Participer à la préparation et au suivi des chantiers aux côtés des conducteurs de travaux.
- Contribuer à l'optimisation des solutions techniques et à la cohérence des projets, notamment par l'élaboration des plans d'exécution.
- Assurer la mise à jour et la gestion des plans selon les évolutions des chantiers.
- Réaliser les implantations sur le terrain.
- Produire les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) : plans de récolement, plans de détails, plans topographiques.

Profil :
- Bonne maîtrise des outils de DAO / CAO : AutoCAD, Covadis, Géosnap.
- Maîtrise du matériel et logiciel topographiques : Leica TS13, GG04 ; Land2Map ; GoPro
- Connaissances en VRD et réseaux (eaux, assainissement, voiries, terrassements).
- Compétences en détection/géoréférencement des réseaux.
- Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et autonomie.

- Intérim avec possibilité d'évolution
- Formation : BTS, DUT ou Licence professionnelle en Génie Civil / Travaux Publics / VRD/ CAO-BIM
- Horaires de travail du lundi au vendredi

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,#TAFMENDE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.