Conducteur de Ligne H/F - Start People Interim

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un Conducteur(trice) de ligne (H/F) pour une entreprise située à St Germain Laprade sur de la mission longue durée.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission :
- L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité.
- Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système
- La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons)
- La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication
- Le remplissage des documents de fabrication

Rémunération: 12.02 brut de l'heure

Avantages: -10% des congés payés, 10% des IFM et possibilité de placer vos 10% d'IFM sur un compte CET qui rapporte 6% + CE START PEOPLE -

Horaires hebdomadaires : du lundi au vendredi en 2x8
- Horaires de matin : du lundi au vendredi 04:00-12:00
- Horaires de d'après-midi : du lundi au jeudi 12:00-20:00

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.