Conseiller Développement Entreprise H/F - LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Dans le cadre d'un remplacement, voici le détail des missions :

- Accompagner les entreprises industrielles des filières métallurgie, mécanique, électronique, imprimerie et agroalimentaire dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien leur stratégie, pour développer leur structure.
- Procéder au diagnostic et préconiser des solutions adaptées à la problématique de l'entreprise conseillée
- Mettre en oeuvre des actions collectives (programmes - dispositifs ...) qui visent à accompagner les entreprises dans leur recherche de développement et de pérennité.
- Proposer des projets structurants d'appui territorial grâce à ses expertises dans un ou plusieurs domaines de gestion et/ou dans un secteur professionnel ; favoriser la mise en synergie avec les autres acteurs économiques, notamment les agents de développement économique des collectivités
- Mener ou contribuer à la réalisation d'études thématiques
- Contribuer à l'instruction des dossiers pour préparer l'avis de la structure accompagnante et la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics
- Développer et animer des formations, conférences, séminaires à l'attention des professionnels
- Déployer un plan d'actions commerciales afin de prospecter les entreprises.
- Faire connaître et commercialiser l'offre de prestations et les produits de la structure accompagnante
Le poste est basé à Albi

Avoir une formation initiale supérieure (Bac +5 Master ou équivalent) économique, commerciale ou technologique complétée dans des domaines spécifiques (droit, compta finances...) et associée à une expérience professionnelle minimale de quelques années.
Connaissance des filières métallurgie, mécanique, électronique, imprimerie et agroalimentaire.
Avoir une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des besoins et des problématiques rencontrés
Capacité à animer des réunions
Force de proposition
Capacité à argumenter et convaincre
Esprit d'équipe
Autonomie
respect de la confidentialité et secret professionnel
Sens commercial