Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - CDI H/F - ZooParc de Beauval

Sur plus de 44 hectares, le ZooParc de Beauval regroupe 35 000 animaux de 800 espèces différentes, dont les très rares pandas géants, uniques en France. En plus d'une quarantaine d'années, il est devenu N° 1 des zoos de France, est classé 4ème plus beau zoo du monde (TripAdvisor) et est devenu le site le plus visité de la Région Centre-Val de Loire. C'est une entreprise reconnue et récompensée aux niveaux national et international. Beauval a reçu en 2022 près de 2.000.000 de visiteurs.
Situé à Saint Aignan sur Cher, le zoo est à proximité des villes de Tours, Blois, au coeur des châteaux de la Loire et à un peu plus de 2 h de Paris.
Beauval a développé également une offre hôtelière avec 4 hôtels thématisés voyage. Les hôtels ont été imaginés, construits et sont dirigés par la famille Delord, fondatrice et propriétaire de Beauval.
Mais, le ZooParc de Beauval n'est pas seulement un lieu d'accueil pour les espèces animales menacées d'extinction dans la nature. Il est un lieu d'information auprès du public, avec un rôle pédagogique fort sur la nécessité de préserver notre biodiversité.
Pour mener ces missions, 700 Beauvaliens sont présents dans l'entreprise et plus de 700 saisonniers viennent renforcer les effectifs en saison.Au sein de la direction des ressources humaines du ZooParc de Beauval, le service paie et administration du personnel est en lien avec l'ensemble des salariés de l'entreprise. Qu'ils soient permanents ou en contrats saisonniers, nos Beauvaliens peuvent compter sur une équipe à leur écoute pour répondre à toutes les questions de contrat, de paie, de mutuelle, etc. qu'ils se posent.
Notre équipe évolue, les process également, de beaux projets sont à venir.

Nous recrutons
Un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - CDI

Vous aurez votre propre portefeuille paie, ainsi vous aurez, selon la saison, environ une centaine à plus de 300 bulletins de paie à réaliser par mois et des dizaines de contrats de travail. Vos missions sont :
d'établir les DPAE et de rédiger les contrats de travail
de préparer les variables de paie et établir les bulletins de paie
d'assurer la gestion des temps d'activité
d'assurer la gestion des déclarations AT, AM, MP, des absences et congés payés
Un poste complet, dans lequel il sera nécessaire de participer à la mise en place de processus et de participer, en équipe, aux réflexions qui vous permettront d'améliorer la performance du service.

De niveau Bac +2 type BTS CG (Comptabilité et gestion) ou DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) vous avez une première expérience réussie dans un service dont la volumétrie de paie est fluctuante.
Votre rigueur et votre rapidité d'exécution sont reconnues et vous savez diagnostiquer une erreur en un coup d'oeil.
Organisé, optimiste, votre état d'esprit vous permet de trouver des solutions à chaque problème. Capable de travailler de manière concentrée, vous avez néanmoins l'esprit d'équipe et êtes un élément moteur au collectif.
Si vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en croissance, qui propose des valeurs fortes, n'hésitez plus et postulez dès à présent !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.