Technicien Formulation Peinture H/F - Cromology

À travers son histoire de 275 ans, Cromology a acquis une expertise reconnue dans le domaine des peintures décoratives. Les marques commerciales de Cromology expriment son professionnalisme, ses savoir-faire techniques et esthétiques et ses capacités d'innovation (près de 20% du chiffre d'affaires est généré par des produits de moins de trois ans).Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Au sein du centre R&D France, situé à proximité de Chambéry sur un site qui comprend également une unité de production et une plateforme logistique, l'équipe peintures façades recherche son nouveau technicien de formulation.

Vos missions :

- Participer à la réalisation des projets d'innovation, de développement et de recherche de matières premières de substitution en lien avec le responsable : essais de formulation, tests de caractérisation et suivi de la stabilité des formules
- Tester les nouvelles matières premières
- Optimiser le rapport qualité/prix des formules existantes
- Participer à la réalisation de pilotes et évaluer les performances produits
- Assister les laboratoires présents sur site de production dans le cadre de transferts, de rationalisation, de création et/ou d'amélioration de formules.
- Assister l'équipe colorimétrie pour la compatibilisation de formules introduites dans le système à teinter
- Contribuer au traitement des réclamations
- Participer à la veille concurrentielle
- Rédiger des rapports de synthèse sur les études réalisées

Votre profil :

- Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT) voire d'une licence professionnelle dans le domaine de la formulation chimique, vous possédez une première expérience en formulation de produits aqueux ou solvants, de préférence dans le secteur de la peinture.
- Méthodique et rigoureux/se, vous êtes doté de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes dynamique et savez faire preuve de réactivité. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Notre processus de recrutement :

- Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
- Deuxième étape : rencontre Managers.
- Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.
- Immersion dans l'équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.

- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.