Ingénieur Formulation Peinture R&D H/F - Cromology
- La Bridoire - 73
- CDI
- Cromology
Les missions du poste
À travers son histoire de 275 ans, Cromology a acquis une expertise reconnue dans le domaine des peintures décoratives. Les marques commerciales de Cromology expriment son professionnalisme, ses savoir-faire techniques et esthétiques et ses capacités d'innovation (près de 20% du chiffre d'affaires est généré par des produits de moins de trois ans).Donnez un coup de pinceau à votre avenir !
En tant qu'Ingénieur formulation peinture R&D, vous pilotez le développement et l'optimisation des formules, de l'étude à l'industrialisation, tout en encadrant une équipe de 3 collaborateurs.
Vos missions :
- Faire une veille technique, technologique et concurrentielle dans son domaine
- Connaitre les fournisseurs et la performance des matières premières
- Connaitre son marché, les produits et les compétiteurs
- Proposer des solutions et des formulations innovantes
- Mettre en oeuvre les projets de développement
- Développer de nouvelles formules répondant au cahier des charges marketing
- Tester et évaluer les nouvelles matières premières
- Optimiser le rapport qualité/prix des formules existantes
- Assister les laboratoires présents sur site de production dans le cadre de transferts, de rationalisation, de création et/ou d'amélioration des processus
- Assister l'équipe colorimétrie pour la comptabilisation de formules introduites dans le système à teinter
- Contribuer au traitement des réclamations
- Participer à la veille concurrentielle
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur chimiste en formulation avec une expérience souhaitée de 3 ans minimum en formulation de produits (idéalement dans le secteur de la peinture)
- Méthodique et rigoureux, vous maîtrisez la formulation et savez faire preuve de réactivité
- Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe
Notre processus de recrutement :
- Une réponse personnalisée pour chaque candidature
- Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement
- Deuxième étape : rencontre Managers
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !
- Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.